Reese Witherspoon, uma das líderes do movimento Time's Up, impulsionou o movimento e buscou acabar com a diferença salarial dentro da HBO. Em entrevista, Case Bloys revelou que a iniciativa de igualar os salários aconteceu após uma conversa que ele teve com a atriz.
“Depois de algumas conversa com ela … nós verificamos todos os nossos shows, na verdade, acabamos de terminar um processo em que verificamos tudo e asseguramos que não havia nenhuma disparidade inapropriada de salários [...] Onde havia, se encontramos algum, corrigimos. E isso é um resultado direto do movimento Time’s Up [...] Quando você monta uma série, as pessoas chegam com diferentes níveis de experiência, algumas delas tem prêmios ou algo que as da destaque. Mas quando você já está na segunda ou terceira temporada e a série é um sucesso, fica mais difícil de justificar essas diferenças salariais” comentou o presidente de programação da emissora.
Reese Witherspoon também conseguiu um aumento para todos os envolvidos com a segunda temporada de Big Little Lies. Ainda não foi anunciado a data de estreia da série.
Imagem: Big Little Lies, 1ª Temporada, HBO / Reprodução