Work to Do

Jun Hee é gerente associado do quarto ano em uma empresa da indústria pesada de pequeno e médio porte na província. Ao ser transferido para o departamento de recursos humanos, Jun Hee recebe imediatamente a tarefa de criar uma lista de pessoas a serem demitidas devido à reestruturação. Embora ele esteja simplesmente desempenhando o trabalho que lhe foi designado, quanto mais ele se envolve nesse trabalho, mais ele se torna humilde e envergonhado de si mesmo.